ജർമനിയിലെ ജോലി അന്വേഷണം ഇന്ത്യയിൽ നിന്നുള്ളതിൽ നിന്ന് വളരെ വ്യത്യസ്തമാണെന്നും, അവിടുത്തെ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് പ്രക്രിയയിലെ ഒരു പ്രധാന വ്യത്യാസം പല പുതുമുഖങ്ങളെയും അപ്രതീക്ഷിതമായി പ്രതിസന്ധിയിലാക്കുന്നുവെന്നും ജർമനിയിൽ താമസിക്കുന്ന ഒരു ഇന്ത്യൻ യുവതി പറയുന്നു.
ഇന്ത്യയിൽ വിദ്യാർഥികൾ അനുഭവിക്കുന്ന രീതിയിൽ നിന്നുമുള്ള വ്യത്യാസങ്ങളെക്കുറിച്ചാണ് ശ്രുതി എന്ന ഇന്ത്യൻ യുവതി തന്റെ അനുഭവം പങ്കുവെച്ചത്. ക്യാമ്പസ് പ്ലേസ്മെന്റുകളോ പെട്ടെന്നുള്ള ജോലി ഓഫറുകളോ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നവർക്ക് ജർമനിയിലെ തൊഴിൽ രീതികൾ ആശ്ചര്യമുണ്ടാക്കിയേക്കാമെന്ന് അവർ പറഞ്ഞു.
എക്സിൽ പങ്കുവെച്ച ഒരു ത്രെഡിൽ, ശ്രുതി ഇതിനെ ജർമനിയിലെ ജോലിയുടെ യാഥാർഥ്യം എന്ന് വിശേഷിപ്പിച്ചു. ഇന്ത്യയിലേതുപോലെ വിദ്യാർഥികൾക്ക് അവരുടെ അവസാന വർഷത്തിൽ ക്യാമ്പസ് റിക്രൂട്ട്മെന്റിലൂടെ നേരിട്ട് ജോലി ലഭിക്കുന്ന ഒരു സംവിധാനം അവിടെയില്ലെന്ന് അവർ വ്യക്തമാക്കി.
ജർമനിയിലെ ബിരുദധാരികൾ ഒരു ഓപ്പൺ ജോബ് മാർക്കറ്റിലേക്കാണ് പ്രവേശിക്കുന്നത്. അവിടെ എല്ലാവരും ഒരേ തസ്തികകളിലേക്ക് അപേക്ഷിക്കുകയും തുല്യമായി മത്സരിക്കുകയും വേണം. അപേക്ഷിച്ചതിന് ശേഷം തൊഴിലുടമകളിൽ നിന്ന് യാതൊരു മറുപടിയും ലഭിക്കാത്തത് അവിടെ സാധാരണമാണെന്നും അവർ കൂട്ടിച്ചേർത്തു.
ഇന്ത്യയിലെപ്പോലെ ക്യാമ്പസ് പ്ലേസ്മെന്റ് സംസ്കാരം ഇവിടെയില്ല. അവസാന വർഷം ജോലി ഉറപ്പ് എന്നൊരു രീതി ഇവിടെയില്ല, അവർ എഴുതി. പകരം, എല്ലാവരും അപേക്ഷിക്കുകയും മത്സരിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ഒരു തുറന്ന മാർക്കറ്റിലേക്കാണ് നിങ്ങൾ പ്രവേശിക്കുന്നത്, അവിടെ നിശബ്ദത സാധാരണമാണ്. അതിനുശേഷമാണ് ആരും നിങ്ങളെക്കുറിച്ച് മുന്നറിയിപ്പ് നൽകാത്ത ആ ഘട്ടം വരുന്നത്.
തുടർച്ചയായ നിരസിക്കലുകൾ ഒരു വ്യക്തിയുടെ ആത്മവിശ്വാസത്തെ പതുക്കെ ബാധിക്കാമെങ്കിലും, അതിനെ വ്യക്തിപരമായി എടുക്കരുതെന്ന് ശ്രുതി ഊന്നിപ്പറയുന്നു. ഉയർന്ന യോഗ്യതയുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ പോലും ഇതേ സാഹചര്യം നേരിടുന്നുണ്ടെന്ന് അവർ വിശ്വസിക്കുന്നു. സമാനമായ അനുഭവങ്ങൾ ഉണ്ടായ മറ്റുള്ളവരിൽ നിന്നും ഈ പോസ്റ്റിന് പ്രതികരണങ്ങൾ ലഭിച്ചു.
